2005 美安進入台灣市場

• 8月美安（Market America）進入台灣市場，帶來了一股創業新風潮。
• Stacy懷抱對未來的期盼，在Jennifer阿姨的介紹下，成為第一批美安經銷商。「鐵人部隊」第一位成員，從Stacy正式開始。

2006 Stacy創建「柚子教室」

• 當時Stacy是「柚子教室」唯一的老師，每週一次聚會成為團隊成長的搖籃。
• 「小鐵」起源：當時每個月的慶生會，稱為「小鐵」，成為凝聚團隊的開始。
• 鐵人部隊開始和公司GMTSS（全球會議聯盟系統）接軌，承辦公司的創業說明會、成功五要訣、授證經理及訓練以及產品課。

2007 鐵人南漂

• 隨著創始初期的夥伴回到高雄，首次將培訓延伸到台北以外的地區。
• Stacy南漂到台中，開始中部的佈局。
• 儘管台北當時沒有固定的培訓地點，團隊仍積極在多個場域運作發展。
• 鐵人部隊首次嘗試舉辦 HBP（家庭事業說明會）活動。
• 鐵人部隊首次參加美國大會，透過國際交流拓展視野，並為未來發展奠定基礎。

2008 正式更名「鋼鐵部隊」

• 「鐵人部隊」正式更名為「鋼鐵部隊」。
• Stacy在永安市場捷運站附近租下了一處房屋，特別將一樓空間打造成培訓場地，可容納約40人，為團隊的成長奠定基石。

2009 曙光乍現

• 在人來人往的過程中，2009年迎來了一批極為優秀的夥伴加入，他們的熱忱與實力為團隊注入了新的能量，彷彿看見了黎明的曙光。
• 鋼鐵部隊將版圖延伸至海外市場，開始有海外夥伴加入。

2010 全台跑動

• 團隊的培訓版圖擴大至全台灣，除了台北與高雄，我們也在2009年正式於台中租借教室，為中部的拓展奠定了基礎。
• 同時，新竹也悄然萌芽，小型培訓活動開始於Simon和Gina家樓下的交誼廳舉行。
  

2011 桃園新竹啟動

• 桃園新竹在地培訓啟動，桃竹夥伴不再需要為了培訓趕火車及高鐵。
• 團隊試行早班和下午班的培訓計畫，針對不同族群的時間需求，提供靈活培訓選擇。
• 鋼鐵部隊首次舉辦「高鐵」領導人訓練會議。

2012 台北培訓分組

• 台北市場的規模急速增長，台北培訓開始分組，團隊開始細胞分裂，持續成長。
• 鋼鐵部隊在師大穩定舉辦 HBP家庭事業說明會。參與人數突破百人。

2013 台北早班重新啟動

• 思頻和CiCi及Fion等領導人，重新在大橋頭站啟動早班培訓。
• 台南、嘉義、苗栗等中南部地區同步啟動培訓計畫。鋼鐵部隊開枝散葉，持續擴展深耕台灣各地。

2014 亞洲市場再出發

• 新加坡市場開啟，香港市場再佈局，鋼鐵部隊邁向亞洲市場。
• 宜蘭市場首度規劃培訓。

2015 衝鋒隊再創高峰

• Stacy親自帶領「衝鋒隊」，團隊的核心成員人數再創一波高峰，團隊成長大躍進。

2016 海外第一位授證講師

• 鋼鐵部隊第一位美國授證講師誕生，標誌著團隊在國際上的專業化進一步提升。

2017 大馬市場啟動

• 馬來西亞市場開啟。鋼鐵部隊跟隨公司腳步，進入馬來西亞市場。
• 台灣資深夥伴穩定跑動吉隆坡、新山、檳城三地，穩定大馬市場運作。

2018 核心領導人會議

• 鋼鐵會議從過去只有Director（高級顧問經理級）參與團隊事務會議，開始轉變邀請SC（顧問經理級）以上領導人每月固定開會，擴大至更多核心成員，共同決定團隊事務，促進團隊管理與長期穩定發展。

2019 新增三組百萬美金成員

• 鋼鐵部隊新增三組百萬美金成員，分別是Carol、Simon&Gina，以及KK&CC。象徵鋼鐵團隊良好的環境，是孕育無數領導人成功的搖籃。

2020 新增兩組百萬美金成員

• 新增二位百萬美金成員，分別是Flora和Kenny&語緹

2021 挑戰獎人數創新高

• 新增二位百萬美金成員，分別是Rosa和Connie&柏毅。
• 不畏疫情挑戰，鋼鐵部隊拿下93座挑戰獎創新高，是鋼鐵部隊達成挑戰獎最多人數的一年。

2024 團隊品牌國際化
「GANTE」名稱誕生

• 鋼鐵部隊正式推出品牌化新章，將品牌名稱改為「GANTE」，象徵團隊邁向全球市場的決心與願景。「Global Talent, Great Together」的核心精神，延續了鋼鐵文化的專業、自信、榮耀、正直、合群、感恩，為團隊的未來描繪出更為廣闊的藍圖。